Écrit par MARCEL Julien

10 septembre 2009

Afin de fédérer les expériences des jeunes professionnels et de favoriser le partage de connaissances, le CDSE ouvre ses portes aux juniors via un nouveau réseau.


Le CDSE Junior est un centre d’échanges destiné aux collaborateurs juniors des membres actifs du CDSE. L’objectif est de plus impliquer dans les activités de l’association.

Ses activités

Des rencontres mensuels du CDSE Junior seront organisées autour de thèmes précis (pandémie grippale, contrôle d’accès, sécurité des expatriés, retours d’expérience, dispositif de gestion de crise, veille sanitaire, cartographie des risques, etc.) sous le parrainage d’un membre du CDSE qui apportera profondeur, expérience et mise en perspective.

Les condition d’accès

Pour accéder au CDSE Junior, il faut être âgé de 25 à 35 ans, avoir une fonction liée aux activités de sécurité/sûreté, gestion des risques ou de gestion de crises, et être salarié d’une entreprise membre du CDSE. Il n’est nul besoin de s’acquitter de droit supplémentaire.

Pour plus d’informations :

Consulter le document relatif aux règles de fonctionnement du CDSE junior
ou
Contacter le CDSE / Julien MARCEL / 01 44 70 70 85 / contact@cdse.fr

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Le réseau CDSE

Le CDSE a étendu son réseau auprès d’acteurs privés, publics et académiques qui participent à ses travaux. Il représente en outre les « donneurs d’ordre » et les « utilisateurs » au sein de différentes instances.

Les statuts

Le CDSE est une association loi 1901 à but non lucratif créée en 1995. Retrouvez la dernière version des statuts du CDSE adoptée par l’Assemblée générale extraordinaire du 15 septembre 2020.

Le règlement intérieur

Le CDSE s’est doté d’un règlement intérieur adopté par l’Assemblée générale extraordinaire du 20 septembre 2017 régissant différents points notamment en matière d’éthique et de déontologie.