Après une première version parue en 2022, le CDSE publie, mardi 12 septembre 2023, une nouvelle édition du « Panorama structurant des offres de formation sécurité-sûreté » produit par sa commission « Carrière, Emploi, Formation ». Ce document mis à jour, à usage exclusif des membres du CDSE, a pour objectif d’aider les directeurs de la sécurité et de la sûreté à développer les compétences de leurs équipes et personnaliser les parcours professionnels de leurs collaborateurs.
Pour renforcer sa professionnalisation, la filière sécurité-sûreté Corporate identifie aujourd’hui un besoin de formations dédiées permettant de consolider les compétences managériales et comportementales et de renforcer l’expertise via des formations techniques.
C’est le constat que dresse l’étude sur les métiers de la filière Sécurité-Sûreté Corporate (SSC) menée par la Commission Carrière-Emploi-Formation (CCEF) du CDSE depuis 2018 et publiée en deux phases (2019 et 2021).
Afin de répondre à ce besoin, la commission « Carrière, Emploi, Formation » (CCEF) du CDSE présente dans ce document mis à jour un panorama non-exhaustif et non-prescriptif des formations liées à la sécurité-sûreté proposées par les partenaires du CDSE.
Ce panorama des formations sécurité-sûreté s’inscrit dans une matrice qui croise les 14 lignes de compétences majeures avec les 13 métiers de la filière décrits dans l’étude et présentés dans ce document.
Trois entrées permettent d’affiner l’approche de ce document par niveau de compétences : sensibilisation, référence, et expertise ainsi qu’une entrée complémentaire pour les formations initiales.
>> Les membres du CDSE peuvent télécharger ce document dans leur espace adhérent « Mon CDSE », onglet « Boîte à outils »
